Directeur(trice) des finances et technologies de l'information

À propos du poste

Équipement Laliberté, fabricant de composantes et d'assemblés métalliques en acier, inox et aluminium, recherche un(e) directeur(trice) des finances et technologies de l'information. Le poste relève directement du Co-président et regroupe la direction des activités financières, comptables et technologiques de l'entreprise.

Missions principales

• Direction et supervision des équipes de comptabilité et de TI ; production des états financiers, rapports de gestion et analyses financières.
• Élaboration et suivi du budget annuel, gestion de la trésorerie et préparation de l'audit annuel avec les auditeurs externes.
• Stratégie de planification fiscale et conformité des obligations fiscales, gouvernementales et réglementaires.
• Analyse de la rentabilité, des marges, des coûts de revient et des risques financiers liés à la clientèle.
• Veille aux programmes d'aide financière et subventions, pilotage des demandes de financement et représentation de l'entreprise auprès des institutions financières et des organismes gouvernementaux.
• Vison technologique, cybersécurité et gouvernance TI, ainsi que supervision des infrastructures informatiques.
• Membre du comité de direction, gestion des dossiers corporatifs, contractuels et litigieux, et respect des normes de santé et sécurité.

Profil recherché

• Diplôme d'études universitaires en administration des affaires, comptabilité ou finance ; titre de comptable agréé, comptable général ou comptable en management accrédité (CPA un atout).
• Entre 5 et 10 ans d'expérience dans le domaine, dont plus de 3 ans dans une posture similaire ; l'expérience d'expert-comptable est un atout.
• Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Capacité de leadership, gestion des risques, excellente maîtrise des priorités, bilinguisme et présentation de la candidature par courriel avec CV et lettre de motivation.

Compétences requises

• Suite Microsoft Office, notamment Excel.
• Connaissances de la gestion des risques et de la cybersécurité.

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle avec participation aux bénéfices.
• Contribution de l'employeur au REER pouvant atteindre 4 %.
• Programme complet d'assurances collectives et vacances compétitives selon l'expérience.
• Rôle stratégique avec impact direct sur les décisions et la croissance de l'entreprise.