Directeur·trice de projets, préconstruction - Bâtiment

À propos du poste

A+ Gestion accompagne les clients du marché privé industriel, de la réflexion stratégique jusqu'à la livraison du projet, en tant que point de contact unique. La division A+ Industriel recherche un(e) directeur·trice de projets, préconstruction, basé(e) à Montréal, pour transformer les opportunités d'affaires en projets industriels signés, rentables et prêts à construire. Le poste est hybride et demande une forte autonomie et une imputabilité directe sur les résultats.

Missions principales

• Bâtir une relation de confiance avec les clients et diriger les rencontres avec des objectifs clairs et des suivis rigoureux.
• Transformer les opportunités qualifiées en contrats : présenter les offres de service, mener les discussions commerciales et négocier jusqu'à la signature.
• Piloter la préconstruction : coordination des professionnels, estimation, ingénierie de valeur, appels d'offres et expertises, avec une transition fluide vers l'équipe de construction.
• Identifier les risques techniques, contractuels, réglementaires et d'échéancier, et piloter les démarches de permis, de zonage et d'autorisations.
• Communiquer avec transparence les options, impacts et écarts, et assurer une facturation au rythme de l'avancement et des livrables.
• Améliorer en continu les processus de préconstruction (gabarits, protocoles de transfert) et alimenter le carnet de commandes.

Profil recherché

• 10 ans et plus d'expérience en construction, dont au moins 5 ans en préconstruction, estimation ou gestion de projets industriels ou commerciaux d'envergure.
• Maîtrise du cycle de préconstruction : estimation progressive, ingénierie de valeur, constructibilité, appels d'offres et analyse des soumissions.
• Gestion de budgets et d'échéanciers, avec imputabilité sur la rentabilité des projets.
• Expérience commerciale auprès de clients industriels ou de grands donneurs d'ouvrage, jusqu'à la signature du contrat.
• Coordination d'équipes multidisciplinaires (architecture, structure, mécanique, électricité, civil).
• Formation en génie, architecture, estimation ou gestion de la construction, ou expérience équivalente.
• Expérience des modes collaboratifs (conception-construction, gérance, réalisation intégrée, clé en main) et des contrats CCDC.
• Bilinguisme français-anglais fortement souhaité ; permis de conduire valide et déplacements réguliers sur le Grand Montréal.

Compétences requises

• Atouts : réseau de professionnels, sous-traitants et fournisseurs, aisance avec Procore, expérience de projets industriels lourds, titres pertinents (OIQ, OAQ, PMP, LEED AP).

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle selon l'expérience.
• 4 semaines de vacances, 5 journées flexibles et journées de maladie.
• Travail hybride et horaires flexibles, programmes d'assurance-collective, télé-médecine et PAE.
• REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 3 % et allocation annuelle de 750 $ en bien-être.
• Plan de développement individuel, cadeaux pour les années de service et le jour de l'anniversaire, stationnement, salle de sport sur place et terrasse.