Directeur(trice) de département – Infrastructures urbaines

À propos du poste

Une firme de génie-conseil établie et en forte croissance, basée à Montréal, recherche un(e) directeur(trice) de département pour son département d'infrastructures urbaines. Le poste est permanent, à temps plein, avec un mode de travail hybride possible. Vous orienterez la stratégie du département, développerez son portefeuille de mandats et dirigerez des équipes multidisciplinaires.

Missions principales

• Diriger, mobiliser et faire évoluer l'équipe d'ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires de projets
• Superviser la planification, la conception et l'exécution de projets d'infrastructures urbaines (aqueduc, égouts, voirie, drainage, réfection et mise à niveau de réseaux)
• Assurer la rentabilité du département, la gestion budgétaire et le respect des échéanciers
• Développer des relations solides avec les clients, les donneurs d'ouvrage et les partenaires, et contribuer aux offres de services et au développement des affaires
• Veiller à la qualité technique, à la gestion des risques et à la conformité aux normes et règlements
• Collaborer avec la direction pour définir la vision et les priorités du département

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil (ou équivalent) et membre en règle de l'OIQ
• 10 à 15 ans d'expérience, dont plusieurs en gestion d'équipes et de portefeuilles de projets
• Expérience dans des projets d'envergure en contexte minier et/ou industriel, un atout marquant
• Solide connaissance des infrastructures urbaines et municipales
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Ce que l'on vous offre

• Un poste stratégique avec une réelle influence sur la direction du département
• Une rémunération concurrentielle, selon l'expérience, et un programme d'avantages sociaux complet
• Des projets variés et stimulants, dans un milieu qui mise sur le développement professionnel
• Un équilibre travail-vie personnelle soutenu par une formule de travail hybride

Les candidatures sont transmises directement à l'entreprise, de façon confidentielle, via le formulaire de postulation proposé sur l'annonce.