Directeur principal ou directrice principale – Crédits d'impôt à l'investissement (économie propre)

À propos du poste

Deloitte recrute un directeur principal ou une directrice principale pour son équipe Gi3, spécialisée dans les incitatifs à l'investissement et l'innovation. Le poste est basé à Montréal, en mode hybride, et porte sur les crédits d'impôt à l'investissement (CII) pour une économie propre, dont le gouvernement du Canada a annoncé cinq nouveaux programmes. La rémunération totale est de 116 000 $ à 215 000 $.

Missions principales

• Participer à la consultation et à la préparation des demandes de CII pour une économie propre, en aidant les leaders et les personnes déjà en poste à affiner leurs pratiques et à bâtir l'équipe.
• Diriger des missions auprès de la clientèle : consultations préalables aux demandes, préparation et documentation des demandes, défense d'audit, ventes et établissement de relations étroites.
• Participer à des projets complexes et stratégiques offrant des conseils d'affaires, et diriger et soutenir les ventes à mesure que la pratique des CII s'agrandit.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en fiscalité, comptabilité, finances ou droit, ou baccalauréat en comptabilité avec au moins cinq ans d'expérience dans la préparation de demandes de crédits d'impôt (RS&DE ou autres) ou la classification d'actifs aux fins d'amortissement.
• Expérience pertinente des CII pour une économie propre est un atout.
• Maîtrise du français obligatoire ; maîtrise de l'anglais un atout important.
• Intérêt réel pour le développement durable et la décarbonation de l'économie.

Compétences requises

• Comprendre les aspects opérationnels des projets d'immobilisations et leurs coûts financiers.
• Analyser et interpréter les lois fiscales régissant les programmes d'incitatifs pour déterminer l'admissibilité des biens et des dépenses.
• Communiquer efficacement avec la direction, le personnel technique et non technique, et avec des organismes tiers comme l'Agence du revenu du Canada.
• Travailler de façon indépendante dans une équipe performante, avec de bonnes compétences en gestion de projets.

Ce que nous offrons

• Programme de prime pour certaines personnes.
• 4 000 $ par an pour le soutien en santé mentale.
• Compte de dépenses flexibles de 1 300 $.
• Jours de congé payés, Jours Deloitte et Jours de Développement et d'Innovation.
• Arrangements de travail flexibles.