Directeur de la Gestion des Lésions et de l'Invalidité

À propos du poste

Rejoignez une entreprise leader où l'innovation, la qualité et le développement durable sont au cœur de notre mission. En tant que Directeur de la gestion des lésions et de l'invalidité, vous jouerez un rôle stratégique et humain essentiel pour soutenir nos collaborateurs et optimiser la performance de notre capital humain.

Missions principales

• Superviser l'intégralité des activités liées aux lésions professionnelles et à l'invalidité en garantissant un suivi rigoureux, empathique et humain.
• Optimiser les processus et les stratégies de gestion des réclamations pour assurer une efficacité opérationnelle maximale et une conformité réglementaire stricte.
• Piloter la réduction des coûts liés aux réclamations tout en maintenant des standards de qualité et de rigueur élevés.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes pour favoriser des programmes de retour au travail rapides et sécuritaires.
• Implanter et diriger des initiatives d'amélioration continue ainsi que des programmes de sensibilisation pour la prévention et la gestion des absences.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de niveau supérieur en administration, ressources humaines, droit ou dans un domaine connexe.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la gestion des réclamations, incluant une expérience significative en leadership d'équipe.
• Capacité démontrée à gérer des enjeux complexes avec une approche stratégique et analytique.
• Bilinguisme indispensable pour évoluer dans notre environnement professionnel.

Compétences requises

• Maîtrise approfondie des régimes provinciaux (CNESST, WSIB, etc.) et du Régime Rétrospectif.
• Forte capacité d'analyse de données et de gestion stratégique.
• Maîtrise avancée des outils informatiques de gestion.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de partenariats.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel compétitif selon l'expérience.
• Ambiance de travail familiale et dynamique.
• Accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences et certifications.
• Programme de reconnaissance des années de service.