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Coordonnateur·trice marketing acquisition

Gray Collection · Montréal

Junior 🇫🇷 Français
SEO Google Analytics 4 Google Looker Studio Google Search Console Meta Ads Manager Google Hotel Ads Wrike Asana

Job description

À propos du poste

Le·la Coordonnateur·trice marketing – Acquisition assure le développement et l’exécution des actions visant à augmenter la visibilité, le trafic et les performances numériques de Gray Collection, groupe d’hôtels et de restaurants.

Missions principales

  • Participer à l’optimisation SEO des sites web (mots‑clés, balises, maillage interne, performance technique) et soutenir la rédaction de contenus optimisés.
  • Assurer la mise en ligne et la mise à jour régulière des sites des hôtels, restaurants et du spa (menus, offres, événements, heures d’ouverture, promotions).
  • Contribuer à la mise en place, au suivi et à l’optimisation des campagnes d’acquisition payantes (Google Hotel Ads, social ads, bannières web) et préparer les assets (textes, images, UTMs, contenus promotionnels).
  • Produire les rapports de performance (SEO, web, campagnes payantes, médias sociaux) et suivre les KPI clés (trafic, conversion, ROAS, coûts, engagement).
  • Rédiger ou adapter des contenus pour les sites web et les campagnes, gérer la documentation, la facturation et la mise à jour des outils internes.

Profil recherché

  • 1 à 3 ans d’expérience en marketing numérique ou poste similaire.
  • Formation en marketing, communications, commerce électronique ou domaine connexe.
  • Rigueur, souci du détail, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Esprit collaboratif, sens de l’organisation et respect des échéanciers.

Compétences requises

  • Connaissances de base du SEO.
  • Maîtrise d’un CMS (WordPress ou autre).
  • Utilisation des outils d’analyse : Google Analytics 4, Google Looker Studio, Google Search Console.
  • Notions des plateformes publicitaires : Meta Ads Manager, Google Hotel Ads (atout).
  • Familiarité avec un outil de gestion de projet (Wrike, Asana – atout).

Ce que nous offrons

  • Rabais de 50 % pour l’employé et trois invités dans tous les établissements du groupe.
  • Rabais chez nos partenaires (bien‑être, loisirs, etc.).
  • Environnement de travail convivial et dynamique au sein d’un groupe primé.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Gray Collection.
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Published 2 months ago

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Montréal