Coordonnateur·rice régional·e des ventes

À propos du poste

En tant que coordonnateur·rice régional·e des ventes, vous soutiendrez le réseau de concessionnaires et la force de vente sur le terrain, sous la supervision du responsable de l’équipe de soutien aux ventes.

Missions principales

• Assurer le soutien quotidien du réseau de concessionnaires et de la force de vente afin d’atteindre les objectifs régionaux.
• Gérer les programmes de vente au détail et en gros ainsi que les promotions, en veillant à leur bonne application et en réalisant des audits périodiques.
• Former et coacher les concessionnaires sur les outils, les meilleures pratiques et les nouveaux programmes.
• Soutenir les étapes critiques du processus de vente (mix de modèles, réapprovisionnement, etc.) pendant chaque saison.
• Maintenir des relations solides avec les services internes (expédition, développement du réseau, marketing, finances, planification) et les partenaires externes.
• Assurer une gestion précise des commandes, contribuer aux transactions quotidiennes et optimiser les opportunités de vente au détail.
• Participer à des projets d’amélioration continue définis par la direction de l’équipe de soutien aux ventes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en administration des affaires ou domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français; la maîtrise de l’anglais est un atout.
• Capacité à travailler de façon collaborative avec divers intervenants internes et externes.
• Orientation résultats et sens du service client.

Compétences requises

• Compétences avancées en communication écrite et verbale.
• Capacité à former et à coacher des partenaires commerciaux.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion des ventes.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise internationale.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Déplacements ponctuels chez les concessionnaires et lors de réunions de vente.