Coordonnateur·rice de formation – Centre de traitement

À propos du poste

En tant que coordonnateur·rice de formation au sein du Centre de traitement de La Maison Simons, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des équipes opérationnelles. Vous assurez la liaison entre les opérations, les ressources humaines et le terrain pour garantir une montée en compétences continue.

Missions principales

• Évaluer les besoins de formation en collaboration avec la direction du Centre de traitement.
• Coordonner et organiser les sessions de formation dans les différents départements.
• Animer des formations ciblées selon les besoins opérationnels.
• Développer, mettre à jour et améliorer les outils de formation, guides opérationnels et affichages internes.
• Assurer l’accueil, l'intégration et les visites d’initiation des nouveaux employés.
• Suivre les parcours de formation et mettre à jour les matrices de compétences.
• Mesurer l’efficacité des formations à l’aide d’indicateurs de performance et produire des analyses mensuelles.
• Réaliser des audits terrain et proposer des actions d’amélioration continue.

Profil recherché

• Expérience antérieure en développement de contenu de formations.
• Diplôme en développement organisationnel, éducation ou formation pertinente (atout).
• Excellentes compétences en communication et en collaboration.
• Aisance à animer des formations devant des groupes.
• Autonomie, initiative et proactivité.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 12 mois à temps plein.
• Environnement dynamique au sein d’une entreprise reconnue dans la mode.