Coordonnateur des ressources humaines

À propos du poste

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines pour rejoindre une entreprise du commerce de détail à Saint‑Laurent. Vous assurerez le soutien administratif et opérationnel des fonctions RH afin de garantir le bon déroulement des processus internes.

Missions principales

• Tenir à jour les dossiers des employés, les formulaires RH et les données administratives.
• Produire et diffuser les rapports périodiques sur les effectifs et les indicateurs RH.
• Répondre aux demandes internes et externes en matière de RH et soutenir les gestionnaires.
• Gérer le cycle complet de recrutement, de l’affichage à l’intégration des nouveaux employés.
• Organiser le calendrier du service et suivre les priorités et projets RH.
• Veiller au respect des exigences légales fédérales et provinciales.
• Administrer les dossiers de congés et les plans de retour au travail avec les assureurs et intervenants médicaux.
• Soutenir les évaluations de rendement, la formation obligatoire et le renouvellement des certifications.
• Traiter les factures du service et coordonner les réunions et initiatives RH.
• Participer aux réunions du comité santé‑sécurité et contribuer à l’amélioration des politiques.

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle généraliste ou de coordination en ressources humaines.
• Expérience pratique en administration RH, gestion des dossiers employés et processus internes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise de systèmes RH tels qu’ADP Workforce Now, Ceridian ou Dayforce.