Coordinateur·rice formation (télétravail, 32 h)

À propos du poste

Nous recherchons un·e coordinateur·rice formation pour l’Institut PEVC, organisme sans but lucratif dédié à la protection des enfants exposés à la violence conjugale. Le poste est à 100 % télétravail, à temps plein (32 h/semaine) avec horaire flexible.

Missions principales

• Encadrer et superviser une équipe d’une dizaine de formateurs.
• Planifier, coordonner et assurer le suivi administratif des activités de formation offertes aux partenaires.
• Développer et actualiser les contenus de formation en collaboration avec le comité scientifique.
• Animer des sessions de formation et servir de référent·e expert·e pour l’implantation du modèle PEVC.
• Assurer une veille stratégique sur les nouvelles pratiques d’intervention et consolider les partenariats.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise) en psychologie, travail social, criminologie ou domaine connexe (doctorat un atout).
• Excellente connaissance de la problématique de la violence conjugale et de ses répercussions sur les enfants.
• Expérience avérée dans l’animation de formations ou d’ateliers professionnels.
• Capacité d’adaptation, autonomie décisionnelle et leadership rassembleur.
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Compétences pédagogiques avancées et capacité à vulgariser des contenus complexes.
• Gestion d’équipe et coordination de projets de formation.
• Connaissance du fonctionnement de la DPJ (atout).

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant valorisant la liberté d’action.
• Flexibilité totale du poste et équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une organisation en pleine expansion.