Coordinateur du Recrutement (Talent Acquisition Coordinator)

A propos du poste

Rejoignez Paladin Security, un leader de la sécurité, en tant que Talent Acquisition Coordinator (TAC). Vous jouerez un rôle pivot en assurant le front-office de notre processus de recrutement et en garantissant une expérience candidat d'excellence pour nos futurs agents de sécurité.

Missions principales

• Assurer la présélection rigoureuse des candidatures entrantes.
• Réaliser les premiers entretiens de qualification téléphonique.
• Coordonner les entretiens avec les spécialistes en acquisition de talents.
• Gérer la communication fluide et professionnelle avec l'ensemble des candidats.
• Représenter la marque employeur lors de salons de l'emploi et événements de recrutement.
• Assurer le suivi et la mise à jour des métriques de recrutement pour optimiser les processus.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement à fort volume (volume hiring).
• Une expérience préalable dans le secteur de la sécurité est un atout majeur.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Capacité d'organisation et gestion des priorités démontrée.
• Discrétion absolue et respect de la confidentialité des données.
• Autorisation légale de travailler à temps plein au Canada.

Competences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Utilisation opérationnelle d'un système de suivi des candidatures (ATS).
• Gestion de processus de recrutement de masse.
• Formation postsecondaire en RH ou Administration des affaires (un atout).

Ce que nous offrons

• Un contrat à temps plein avec possibilité de prolongation en juin.
• Un environnement de travail valorisant la diversité et l'inclusion.
• Des aménagements disponibles pour les personnes en situation de handicap.