Contrôleur divisionnaire – Division canadienne

À propos du poste

Nous recherchons un contrôleur divisionnaire rigoureux et autonome pour soutenir les opérations financières de notre division canadienne. Rattaché(e) à la direction des finances, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de l’information financière, l’analyse de la performance et l’amélioration des processus.

Missions principales

• Assurer la comptabilisation correcte des transactions et la fiabilité des données financières de la division.
• Participer à la clôture mensuelle : conciliations, écritures comptables et analyses de fin de période.
• Analyser les coûts, marges et facteurs influençant la performance financière.
• Préparer les états financiers mensuels et annuels ainsi que les rapports destinés à la direction.
• Contribuer à l’élaboration des budgets, des prévisions et analyser les écarts.
• Produire des rapports et analyses trimestriels pour la prise de décision.
• Concevoir, mettre en place et suivre les contrôles internes applicables aux processus financiers.
• Identifier des opportunités d’amélioration des processus et formuler des recommandations.

Profil recherché

• Formation en finance, comptabilité ou domaine connexe.
• Expérience avérée en contrôle de gestion ou comptabilité, idéalement dans un environnement industriel ou technologique.
• Rigueur, autonomie et orientation résultats.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les opérationnels.

Compétences requises

• Maîtrise des principes comptables et des normes financières.
• Bonne connaissance des processus de clôture mensuelle et de reporting.
• Analyse des coûts, marges et indicateurs de performance.
• Capacité à concevoir et suivre des contrôles internes.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant où les idées sont valorisées.
• Journées variées, sans routine.
• Compte bien‑être remboursant les dépenses liées à la santé, aux passions et aux intérêts.
• Accès gratuit à un professionnel de santé en ligne 24/7 et à un PAEF.
• Assurance collective incluant soins de la vue et dentaires.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Supplément nouveau‑parent pour le congé de maternité/paternité.