Conseiller(ère) stratégique principal(e) – Assurance

À propos du poste

Promutuel Assurance recrute un(e) conseiller(ère) stratégique principal(e) à l'un de ses bureaux de Québec ou de Longueuil. Vous accompagnez les sociétés mutuelles dans l'atteinte de leurs objectifs stratégiques et opérationnels, en offrant un conseil personnalisé aux directions générales, aux équipes de gestion et aux conseils d'administration, et en coordonnant les experts de la Fédération pour proposer des solutions adaptées à chaque mutuelle.

Missions principales

• Agir comme partenaire-conseil auprès des directions générales, des équipes de gestion et des conseils d'administration des mutuelles
• Identifier, analyser et anticiper les risques, enjeux d'affaires et défis organisationnels
• Accompagner les mutuelles dans l'élaboration de leur planification stratégique, de leurs plans d'affaires et de leurs plans d'action
• Coordonner les expertises de la Fédération et piloter des projets complexes tels que fusions, acquisitions, intégrations et mandats de direction intérimaire
• Soutenir l'amélioration continue des processus d'affaires, de la gouvernance et de la gestion de la performance
• Assurer des mandats de direction intérimaire, gérer le changement et assurer la reddition de comptes au conseil d'administration

Profil recherché

• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe
• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion, en accompagnement stratégique ou en rôle-conseil auprès de dirigeants
• Excellent sens politique, flexibilité interpersonnelle et forte orientation client
• Collaboration, rigueur, discrétion et engagement envers les résultats

Compétences requises

• Connaissance du secteur de l'assurance de dommages
• Compréhension des enjeux de gouvernance, de performance organisationnelle et de transformation d'affaires
• Leadership d'influence et pensée stratégique
• Connaissance du Groupe Promutuel (un atout)

Ce que nous offrons

• Rémunération avec échelles évolutives
• Assurances collectives et programme d'aide aux employés et à leur famille
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur
• Rabais sur l'assurance auto et habitation
• Activités sociales, bureaux modernes et certification Bien au travail Niveau 1