Conseiller·ère en gestion contractuelle

À propos du poste

Le·la conseiller·ère en gestion contractuelle assure la mise en œuvre des processus contractuels au sein d’une organisation publique, garantissant le respect des lois, règlements et normes applicables.

Missions principales

• Conseiller les directions sur les stratégies d’approvisionnement et les accompagner dans la définition des besoins.
• Planifier, rédiger, réviser et assurer le suivi des contrats, qu’ils soient conclus de gré à gré ou à l’issue d’appels d’offres publics.
• Participer à l’élaboration des critères d’évaluation et agir comme secrétaire de comité lors des comités de sélection.
• Analyser l’admissibilité et la conformité des soumissions et suivre les étapes du processus contractuel.
• Assurer la veille juridique et contribuer à l’actualisation des politiques, procédures et outils du secteur.
• Participer aux activités de gestion des risques, de contrôle qualité et de formation liées à la gestion contractuelle.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en droit, administration ou discipline pertinente.
• Minimum trois ans d’expérience en gestion contractuelle ou domaine connexe.
• Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec (atout).
• Bonne connaissance des lois et règlements encadrant les contrats des organismes publics.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.