Conseiller principal – Planification et performance de l’exécution

À propos du poste

Le Centre d’excellence en gestion du changement recherche un(e) conseiller(ère) principal(e) en planification et performance de l’exécution. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, chargé(e) de développer une vue intégrée des orientations, de la demande, de la capacité et des résultats du Centre.

Missions principales

• Soutenir la planification stratégique et opérationnelle du Centre.
• Concevoir et faire évoluer le cadre de performance.
• Transformer les données en intelligence décisionnelle et concevoir des tableaux de bord décisionnels.
• Assurer le leadership fonctionnel de l’évolution de la solution SharePoint « Synergie ».
• Anticiper la demande et la capacité, renforcer le pilotage de l’exécution.

Profil recherché

• Baccalauréat en administration des affaires, intelligence d’affaires, analytique, science des données, finance, gestion des opérations, génie industriel, gestion de projets ou discipline équivalente.
• Expérience avérée en planification, performance et analytique décisionnelle.
• Capacité à travailler en environnement matriciel et à mobiliser des partenaires.

Compétences requises

• Maîtrise de SharePoint, notamment la solution « Synergie ».
• Compétences avancées en analyse de données et création de tableaux de bord.
• Bonne compréhension des processus de planification, de gestion de la demande et de la capacité.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel.
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année.
• Régime de retraite à prestations déterminées.
• Assurance collective incluant télémédecine.
• Remboursement des frais de santé, bien‑être et équipement pour télétravail (selon admissibilité).