Chef de Programme Senior – Transformation SAP S/4HANA

A propos du poste

Rejoignez un projet d'envergure internationale au cœur d'une transformation numérique majeure. Nous recherchons un leader stratégique pour piloter la migration critique de l'écosystème SAP ECC vers S/4HANA pour un acteur industriel de premier plan.

Missions principales

• Piloter l'intégralité du programme de transformation numérique de l'organisation.
• Assurer l'alignement stratégique et opérationnel entre les besoins métiers et les solutions technologiques.
• Challenger les équipes d'architecture et de réalisation pour garantir la qualité des livrables.
• Superviser l'intégration transversale des processus : Finances, Opérations, Logistique, Achats, R&D et Service après-vente.
• Gérer les parties prenantes dans un environnement complexe et international.

Profil recherché

• Expérience confirmée et significative en gestion de programmes de transformation SAP (passage de ECC vers S/4HANA).
• Profil senior doté d'une forte robustesse technique permettant un dialogue fluide avec les équipes TI.
• Leadership affirmé et capacité à naviguer dans des structures organisationnelles d'envergure.
• Bilinguisme français et anglais impératif pour évoluer dans un contexte international.

Competences requises

• Expertise en méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, SAP Activate).
• Maîtrise approfondie de l'écosystème SAP S/4HANA.
• Capacité d'analyse de processus métiers (Finance, Supply Chain, Manufacturing).
• Gestion du changement et pilotage de la performance.

Conditions du mandat

• Durée initiale de 6 mois avec fortes possibilités de renouvellement (horizon 2030).
• Mode de travail hybride (2 à 3 jours sur site).
• Localisation : Rive-Nord et Rive-Sud de Québec.
• Disponibilité immédiate souhaitée.