Assistant(e) gérant(e) magasin

À propos du poste

Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès d’un magasin de détail ? En tant qu’assistant(e) gérant(e), tu soutiens le gérant dans l’atteinte des objectifs de vente, la performance des équipes et le bon déroulement des activités quotidiennes.

Missions principales

• Appliquer les stratégies de vente et de contrôle des coûts définies par le siège.
• Superviser l’ouverture et la fermeture du magasin, la propreté, le réapprovisionnement, le marchandisage et le service à la clientèle.
• Encadrer et motiver l’équipe pour offrir un service client exceptionnel.
• Assurer la conformité aux politiques de l’entreprise et aux standards du magasin.
• Effectuer les transactions à la caisse et gérer les achats.
• Remplacer le gérant en son absence et prendre en charge toutes les activités du magasin.

Profil recherché

• Minimum un an d’expérience en leadership dans la vente au détail.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle.
• Bonne gestion du temps, capacité à établir des priorités et à déléguer.
• Compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Disponibilité pour travailler les jours, soirées et fins de semaine.

Compétences requises

• Capacité à travailler debout longtemps et à manipuler des charges jusqu’à 13,6 kg.
• Aptitude à grimper une échelle et à déplacer des marchandises.

Ce que nous offrons

• Assurance collective.
• Possibilités de bonus.
• Milieu de travail amusant et dynamique.
• Rabais employés et accès aux récompenses Ardène.
• Congé d’anniversaire, initiatives de bien‑être et concours.
• Possibilités d’avancement.