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Architecte d’affaires

TEHORA inc. · Lévis

Remote
Remote Senior 🇫🇷 Français
TOGAF ASAT BAIS BAIP CBA Dossier clinique informatisé (DCI) Dossier Santé Numérique (DSN - Epic) Visualiseur d'imagerie médicale (VIM) SI‑RH SI‑FA cybersécurité

Job description

À propos du poste

TEHORA recherche un(e) architecte d’affaires expérimenté(e) pour piloter des projets de transformation numérique et de déploiement de systèmes d’information dans le secteur de la santé et des services sociaux.

Missions principales

  • Élaborer les feuilles de route affaires et technologiques.
  • Soutenir les projets de nouvelles solutions et d’intégration d’interfaces.
  • Produire des plans d’architecture d’affaires et de solutions répondant aux besoins des utilisateurs.
  • Évaluer et recommander des solutions techniques.
  • Mettre en place et maintenir la cartographie des capacités d’affaires liées aux SI.
  • Identifier et prioriser les capacités à faire évoluer.
  • Documenter les processus, chaînes de valeur et informations clés.
  • Accompagner les équipes dans leurs projets numériques et animer les rencontres d’architecture.
  • Veiller à l’alignement avec les normes de sécurité et de cybersécurité.

Profil recherché

  • Minimum 10 ans d’expérience en environnement technologique, dont 5 ans en architecture d’affaires ou de solutions.
  • Diplôme universitaire en informatique, génie informatique ou domaine équivalent.
  • Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux.
  • Certification en architecture (TOGAF, ASAT, BAIS, BAIP, CBA) appréciée.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de communication.

Compétences requises

  • Maîtrise des méthodologies et bonnes pratiques d’architecture d’affaires et de solutions.
  • Expérience avec des plateformes multiples et des environnements infonuagiques.
  • Connaissances en cybersécurité.
  • Familiarité avec les systèmes DCI, DSN – Epic, VIM, SI‑RH et SI‑FA.

Ce que nous offrons

  • Télétravail et flexibilité d’horaires.
  • Culture entrepreneuriale favorisant créativité et innovation.
  • Horaires flexibles, congés pour maladie et événements familiaux.
  • Outils informatiques adaptés et espace de travail motivant.
  • Initiatives sociales et environnementales, programme d’apprentissage et cheminement de carrière.

Questions fréquentes

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