Adjoint(e) juridique

À propos du poste

Le Groupe Maurice recherche un(e) adjoint(e) juridique pour renforcer son équipe légale. Vous évoluerez dans un environnement humain, hybride (2 jours au bureau) et bénéficierez d’opportunités d’apprentissage et d’évolution.

Missions principales

• Préparer des projets de mémos, lettres, contrats, présentations, tableaux et autres documents juridiques.
• Rédiger les résolutions pour les différentes sociétés du groupe.
• Assister les conseillers juridiques internes dans les contestations de loyers, résiliations de baux et litiges devant le Tribunal administratif du logement.
• Collaborer avec la technicienne juridique pour la certification des résidences et la mise à jour du registre K-10 du Ministère de la Santé.
• Saisir les contrats dans le système de gestion contractuelle.
• Effectuer, au besoin, toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• DEP en secrétariat juridique, DEC en techniques juridiques ou formation équivalente.
• 5 à 7 ans d’expérience pertinente, idéalement dans le domaine juridique.

Compétences requises

• Rédaction de documents juridiques.
• Gestion contractuelle.
• Connaissance du registre K-10 et des procédures de certification.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant et valorisant.
• Autonomie, confiance et leadership.
• Projets stratégiques et possibilités de développement professionnel.
• Programme de reconnaissance des employés, REER avec contribution (jusqu’à 4,5 %), jusqu’à 4 semaines de vacances, horaires flexibles, assurances complètes, crédit bien‑être, repas à prix réduit, stationnement gratuit, bonis de performance et prime de référencement.