Technicien·ne en gestion contractuelle

À propos du poste

La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu recherche un·e technicien·ne en gestion contractuelle pour rejoindre la division Gestion contractuelle. Sous la supervision du chef de division, vous assurerez le suivi des processus d’acquisition et veillerez au respect des règles municipales.

Missions principales

• Analyser les demandes d’achats courants et préparer les demandes de gré à gré, de prix et les appels d’offres sur invitation.
• Rechercher des fournisseurs potentiels, obtenir des estimations budgétaires et négocier les prix et conditions d’achat.
• Assurer le suivi auprès des services internes et des fournisseurs pour garantir le bon déroulement des opérations.
• Ouvrir les soumissions, agir comme secrétaire des comités d’évaluation et garantir l’intégrité du processus d’acquisition.
• Répondre aux demandes diverses liées au service de gestion contractuelle.

Profil recherché

• Attestation d’études collégiales (AEC) en gestion de l’approvisionnement ou DEC dans un domaine connexe.
• Minimum trois ans d’expérience pertinente en gestion contractuelle ou approvisionnement.
• Bonne connaissance des lois et règlements municipaux applicables.
• Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à offrir un service à la clientèle de qualité.

Compétences requises

• Maîtrise intermédiaire du logiciel Microsoft Word.
• Maîtrise intermédiaire du logiciel Microsoft Excel.
• Connaissance intermédiaire du français parlé et écrit.
• Connaissance du logiciel GRM de la suite Unicité (atout).

Ce que nous offrons

• Rémunération horaire entre 38,72 $ et 45,29 $ CAD selon la classe 9 de la convention collective.
• Poste à temps plein, 35 heures par semaine, en télétravail.
• Possibilité de développer des compétences en gestion contractuelle au sein d’une administration municipale.