Technicien(ne) comptes payables (temps partiel, CDD)
Barilla Group
Description du poste
À propos du poste
Barilla, groupe alimentaire international présent dans plus de 100 pays, recherche un(e) technicien(ne) comptes payables à Montréal. Le poste est à temps partiel (3 ou 4 jours par semaine) et en contrat temporaire de 10 mois, en remplacement de congé maternité. Il s'agit de gérer les factures des fournisseurs, de suivre le flux de travail et d'assurer le rapprochement et la fin de mois des comptes fournisseurs.
Missions principales
- Travailler avec le service de la réception pour équilibrer les stocks de blé dur à chaque fin de mois avec l'état des comptes et expéditions du fournisseur
- Passer en revue et aider à compenser quotidiennement les éléments du flux des travaux avec les différents services
- Répondre aux demandes des fournisseurs concernant les paiements et les factures, et faire le suivi des comptes fournisseurs
- Rapprocher les comptes fournisseurs avec les dossiers internes et tenir des dossiers précis pour les audits internes et externes
- Soutenir les audits des états financiers et vérifier trimestriellement la saisie des factures en double
- Suivre les projets d'investissements (hebdomadaire), se lier avec l'équipe Accenture et les fournisseurs, et rapprocher le solde de chaque projet
- Rapprochement de fin de mois : grand livre auxiliaire, marchandises reçues non facturées, suivi des écarts (factures et reçus), reclasser 50 % des dépenses et joindre tous les documents
Profil recherché
- Diplôme ou DEC dans un domaine connexe
- Minimum de 2 ans d'expérience en comptes fournisseurs
- Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français et en anglais (l'anglais est requis)
- Capacité d'analyse, de priorisation et de travail en équipe
Compétences requises
- Maîtrise de MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
- Maîtrise de SAP
Ce que nous offrons
- Temps partiel à 3 ou 4 jours par semaine
- Contrat temporaire de 10 mois (remplacement de congé maternité)
- Vacances, congés personnels et avantages sociaux selon le nombre de jours travaillés
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