Technicien juridique – Immobilier

À propos du poste

Nous recherchons un Technicien juridique pour rejoindre le département Affaires juridiques de notre siège social à Saint-Léonard. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et juridique des transactions immobilières, en assurant la conformité et la qualité des documents.

Missions principales

• Rédiger des offres de location, baux, amendements, quittances et diverses conventions liées au portefeuille immobilier.
• Assurer le suivi administratif et juridique des transactions de location commerciale, de la négociation à l’exécution.
• Collaborer avec les équipes de location et de gestion immobilière pour garantir le bon déroulement des dossiers.
• Servir de personne‑ressource pour les locataires, courtiers et autres intervenants afin d’obtenir renseignements et documents.
• Saisir et mettre à jour les tableaux de suivi du département (agenda légal, droits, dossiers, etc.).
• Compiler, suivre et gérer les délais contenus dans les documents légaux.
• Effectuer des recherches ponctuelles auprès du Registraire des entreprises, du Registre foncier et d’Infolot.
• Numériser, classer et assurer la conformité des dossiers selon la nomenclature documentaire.

Profil recherché

• DEC en Techniques juridiques ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en droit immobilier ou juridique.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prendre des initiatives.

Compétences requises

• Maîtrise de la Suite Office.
• Excellentes compétences rédactionnelles en français.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel avec boni de performance.
• Assurances collectives complètes dès l’embauche (médicale, dentaire, vision, télémédecine).
• Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés et à la famille entièrement financé.
• Remboursement des frais d’adhésion à une association professionnelle.
• Formation continue payée par l’employeur.
• Environnement de travail convivial avec des collègues exceptionnels.