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Technicien de laboratoire – Usine

Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines) · Abitibi-Témiscamingue

Mid 🇫🇷 Français
Spectromètre d’absorption atomique (AA) Microsoft Office Contrôle de la qualité en laboratoire

Description du poste

À propos du poste

Sous la supervision du superviseur de laboratoire, le technicien de laboratoire assure la préparation, le traitement et l’analyse des échantillons géologiques et métallurgiques au sein du complexe minier Kiena.

Missions principales

  • Concasser, pulvériser, tamiser et préparer les échantillons selon les procédures établies.
  • Effectuer les analyses de laboratoire conformément aux méthodes et protocoles en vigueur.
  • Réaliser les opérations de fusion et de coupellation en pyroanalyse.
  • Lire et interpréter les échantillons à l’aide du spectromètre d’absorption atomique (AA).
  • Assurer le respect des protocoles de contrôle de la qualité et signaler toute anomalie.
  • Participer à la réception, l’identification et le suivi des échantillons provenant des différents secteurs du site.
  • Contribuer à la logistique et au bon fonctionnement des opérations du laboratoire.
  • Effectuer l’entretien, le nettoyage et la vérification des équipements de laboratoire.
  • Compiler et enregistrer les résultats d’analyse dans les systèmes prévus.

Profil recherché

  • DEC ou AEC en chimie, sciences appliquées ou formation pertinente.
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Expérience dans le secteur minier ou laboratoire analytique (atout).
  • Capacité à travailler debout longtemps, dans un environnement bruyant et poussiéreux.
  • Engagement envers la santé et la sécurité.

Compétences requises

  • Préparation d’échantillons géologiques et métallurgiques.
  • Analyse par spectromètre d’absorption atomique (AA).
  • Fusion et coupellation en pyroanalyse.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Connaissance des procédures de contrôle de la qualité en laboratoire.

Ce que nous offrons

  • Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant frais médicaux et dentaires.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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