Technicien appel de service

À propos du poste

En tant que Technicien appel de service, vous vous déplacerez chez nos clients avec le véhicule de l’entreprise pour réaliser des réparations et des remplacements de pièces sur des systèmes de traitement des eaux. Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans l’organisation de votre journée tout en évoluant dans un environnement où la collaboration et la sécurité sont prioritaires.

Missions principales

• Réaliser des réparations et des changements de pièces sur les systèmes de traitement des eaux dans les secteurs attribués.
• Effectuer des déplacements quotidiens en Montérégie et dans d’autres régions avec un véhicule de l’entreprise.
• Organiser la charge de travail de façon autonome tout en collaborant avec les équipes.
• Assurer un environnement de travail sûr en appliquant les meilleures pratiques de santé et sécurité.
• Partager vos connaissances et guider les collègues moins expérimentés.
• Exécuter les bons de travail, trouver des solutions sur place et prélever des échantillons pour le suivi de conformité.
• Mettre à profit des compétences en plomberie, électricité, ASP en construction ou autres travaux connexes.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite satisfaisant.
• Capacité à manipuler des colis d’environ 50 lb et à travailler des heures prolongées lors des pics d’activité.
• Aisance avec les outils informatiques mobiles.
• Disponibilité à séjourner à l’extérieur de son domicile et de sa région fréquemment.

Compétences requises

• Compétences techniques en plomberie et en électricité.
• Connaissances en ASP en construction (atout).
• Possession ou atout : permis OW1, OW3 ou CRCA.
• Capacité à prélever des échantillons et à assurer le suivi de conformité.
• Maîtrise des outils informatiques mobiles pour la gestion des bons de travail.

Ce que nous offrons

• Télémédecine et programme d’aide aux équipiers et à leurs familles.
• Assurance collective.
• Régime de retraite avec contributions de l’employeur.
• Révision salariale annuelle.
• Formations internes et développement des compétences.
• Environnement où la santé et la sécurité sont prioritaires.