Surintendant·e Civil & Infrastructure

À propos du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer! En tant que surintendant·e au sein de l'équipe Génie civil & Infrastructure de Pomerleau, vous serez responsable de superviser et coordonner les activités sur le chantier afin d’assurer le bon déroulement des travaux.

Missions principales

• Planifier et organiser les travaux : déterminer les besoins en main‑d’œuvre, matériaux et équipements, et établir les méthodes de travail pour respecter les échéanciers.
• Superviser et coordonner les équipes : diriger les travailleurs sur le chantier et assurer la collaboration entre les différents corps de métier et sous‑traitants.
• Assurer la conformité, la qualité et la santé & sécurité : appliquer rigoureusement les plans, les normes de sécurité et les standards de qualité.
• Gérer la logistique : commander les matériaux et équipements requis et coordonner la démobilisation.
• Participer à la planification : collaborer avec le gérant de projets pour la préparation des échéanciers et assister aux réunions de coordination avec le client.
• Résoudre les problèmes : identifier les enjeux sur le chantier et recommander des solutions pour améliorer la productivité.
• Encadrer et former : superviser la formation des travailleurs sur les procédures, la sécurité et les mesures d’urgence.
• Suivi et rapports : effectuer les inventaires, préparer les réquisitions et communiquer les informations pertinentes aux départements concernés.

Profil recherché

• 10 à 15 ans d’expérience dans les travaux civils & infrastructure.
• Carte CCQ compagnon valide.
• Excellente maîtrise de la lecture de plans et devis.
• Compétences technologiques avérées.
• Leadership reconnu et sens aigu de la planification.

Compétences requises

• Lecture de plans et devis.
• Carte CCQ compagnon.
• Gestion de la logistique de chantier.

Ce que nous offrons

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur.
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs.
• Actionnariat – devenez partenaire de notre succès.
• Développement professionnel – accompagnement à la progression de carrière.
• Titre de transport payé.
• Minimum de 4 semaines de vacances dès l’arrivée.
• Reconnaissance comme l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.