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Superviseur maintenance – usine en Montérégie

Émergence · Saint-Hyacinthe

Senior 🇫🇷 Français
maintenance préventive systèmes mécaniques GMAO

Description du poste

À propos du poste

En tant que Superviseur de la maintenance au sein d’une entreprise manufacturière en pleine croissance en Montérégie, vous pilotez l’équipe de maintenance et assurez la disponibilité optimale des équipements.

Missions principales

  • Mobiliser, encadrer et développer l’équipe de maintenance.
  • Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive, corrective et prédictive.
  • Optimiser la fiabilité des équipements et réduire les arrêts de production.
  • Structurer et améliorer les processus, méthodes et outils de maintenance.
  • Analyser les défaillances et mettre en place des solutions durables.
  • Collaborer avec les équipes de production, d’ingénierie et les entrepreneurs externes.
  • Participer aux projets CAPEX, aux nouvelles installations et aux projets d’amélioration continue.
  • Veiller au respect des normes santé, sécurité et environnement.
  • Contribuer aux indicateurs de performance et à la gestion du budget maintenance.

Profil recherché

  • DEP ou DEC en électromécanique, électrotechnique ou domaine connexe.
  • Minimum 10 ans d’expérience en maintenance industrielle.
  • Expérience avérée en gestion d’équipes dans un environnement manufacturier.
  • Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
  • Maîtrise d’un système de GMAO.
  • Leadership mobilisateur et capacité à gérer les priorités.
  • Atout : expérience en gestion de projets, carte classe C, certificat restreint, anglais fonctionnel.

Compétences requises

  • Maintenance préventive, corrective et prédictive.
  • Systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
  • Gestion de GMAO.
  • Analyse des défaillances et mise en place de solutions durables.
  • Gestion de projets d’optimisation (atout).

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif selon l’expérience avec bonification annuelle.
  • Contribution REER et assurances collectives complètes.
  • Horaires de jour du lundi au vendredi, vacances et congés mobiles.
  • Environnement de travail moderne, possibilités d’avancement et équipe collaborative.
  • Prime de référencement interne.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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