Superviseur Maintenance – Gestion des utilités et infrastructures

À propos du poste

Le superviseur de la maintenance assure la gestion des utilités du bâtiment (vapeur, ammoniac, air basse pression) et l'entretien global des infrastructures d'une usine. Il pilote les équipes techniques pour garantir la fiabilité des systèmes et la conformité des installations.

Missions principales

• Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des systèmes de vapeur, d’ammoniac et d’air comprimé basse pression.
• Gérer l’exploitation, l’entretien et les réparations des systèmes utilitaires afin de minimiser les interruptions.
• Superviser l’entretien des infrastructures (électricité, plomberie, ventilation, toitures, systèmes de sécurité tels que sprinklers et alarmes).
• Planifier et coordonner les travaux d’amélioration ou de rénovation des installations.
• Assurer la conformité aux normes de sécurité incendie, aux codes du bâtiment et aux exigences réglementaires locales.
• Gérer les contrats avec fournisseurs et sous‑traitants, incluant appels d’offres, négociations et suivi des travaux.
• Surveiller l’état des infrastructures, préparer des plans d’intervention et des budgets pour les travaux majeurs.
• Diriger une équipe de techniciens de maintenance et gérer l’inventaire des pièces détachées critiques.
• Participer au programme de maintenance productive totale (TPM) et animer des réunions d’équipe régulières.

Profil recherché

• Diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle.
• Expérience avérée en gestion des utilités (vapeur, ammoniac, air comprimé) et en entretien d’infrastructures d’usine.
• Capacité à diriger une équipe de techniciens et à gérer des projets de maintenance.
• Connaissance des normes de sécurité incendie et des réglementations locales.

Compétences requises

• Connaissance des systèmes de vapeur, d’ammoniac et d’air comprimé basse pression.
• Maîtrise de la maintenance préventive et corrective des installations industrielles.
• Gestion de projets de maintenance et de rénovation.
• Gestion d’équipes techniques.
• Connaissance des normes de sécurité incendie et des codes du bâtiment.

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle et régime complet d’avantages sociaux.
• Culture d’entreprise dynamique et inclusive.
• Engagement en faveur de la durabilité et du changement positif.
• Équipe solidaire encourageant la croissance et le perfectionnement professionnels.