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Superviseur de tri – gestion d’entrepôt

Intelcom | Dragonfly · Lévis

🇫🇷 Français
Système FMC

Description du poste

À propos du poste

Intelcom | Dragonfly, leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, recherche un Superviseur de tri pour piloter les opérations d’entrepôt dans un environnement à rythme rapide. Vous assurerez la sécurité, la qualité et l’efficacité du traitement des colis.

Missions principales

  • Veiller au respect des protocoles de santé et sécurité, réaliser des audits et intervenir en cas d’urgence.
  • Superviser le tri, le scan et le traitement des colis, y compris les articles défectueux et les retours.
  • Gérer l’expédition, la réception, le chargement et le déchargement des palettes, en vérifiant le fret par rapport aux manifestes.
  • Assigner la main‑d’œuvre, décharger les palettes et soutenir le tri des colis et enveloppes au besoin.
  • Communiquer quotidiennement avec l’équipe d’optimisation et suivre les opérations de transport principal, notamment via le système FMC pour le fret Amazon.
  • Encadrer, former et coacher les trieurs, y compris les nouvelles recrues.
  • Effectuer les contrôles qualité des colis triés et des processus entrants et sortants.
  • Réaliser la saisie de données, compléter les rapports et gérer les identifiants du pilote ainsi que l’échange BOL.
  • Assurer la propreté et l’organisation de l’entrepôt, mettre en place la configuration du tri.
  • Évaluer la performance des employés, appliquer les mesures disciplinaires le cas échéant.

Profil recherché

  • Expérience préalable en supervision d’opérations de tri ou d’entrepôt.
  • Capacité à encadrer, former et motiver une équipe de trieurs.
  • Bonne connaissance des protocoles de santé et sécurité.
  • Rigueur dans le suivi des procédures et des audits.

Compétences requises

  • Maîtrise du système FMC (gestion du fret Amazon).
  • Utilisation de scanners de colis et d’outils de suivi de transport.
  • Compétences en saisie de données et en génération de rapports.

Ce que nous offrons

  • Opportunités d’évolution à court et moyen terme.
  • Assurances collectives.
  • Programme de REER collectif.
  • Programme d’aide aux employé·e·s.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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