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Stratège contenu et création (SEO & médias sociaux)

Webtmize · Montréal

Hybrid 🇫🇷 Français
SEO CRO marketing par courriel

Description du poste

À propos du poste

WebTmize, agence de marketing de performance basée à Montréal, recherche un(e) Stratège contenu et création pour piloter les stratégies SEO et médias sociaux de ses clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe de 20 professionnels.

Missions principales

  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de contenu SEO et organiques alignées aux KPI clients.
  • Rédiger, réviser et superviser les textes de conversion (emails, landing pages, publicités, blogs, SMS, sites web).
  • Effectuer des recherches de mots‑clés, optimiser le contenu selon les meilleures pratiques SEO et CRO.
  • Gérer les calendriers éditoriaux et de diffusion sur les réseaux sociaux.
  • Analyser les performances des campagnes et proposer des optimisations d’engagement, de trafic et de conversion.
  • Collaborer avec les équipes SEO, PPC, design, stratégie et gestion de comptes pour des actions intégrées.
  • Encadrer une petite équipe de coordinateurs et rédacteurs juniors.
  • Développer et piloter les stratégies de marketing par courriel, incluant segmentation et automatisations.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en stratégie de contenu digital, SEO et médias sociaux.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et sens du détail.
  • Esprit d’analyse et aptitude à transformer les données en recommandations concrètes.

Compétences requises

  • SEO
  • CRO
  • Marketing par courriel
  • Rédaction web
  • Gestion de contenu
  • Analyse de performances
  • Segmentation d’audience

Ce que nous offrons

  • Couverture santé complète (physique, mentale, dentaire).
  • Modalités de travail hybride ou sur site.
  • Horaires flexibles et politique de travail à l’étranger.
  • Remboursement des frais de transport en commun.
  • Évaluation annuelle avec prime.
  • Activités de team‑building mensuelles et trimestrielles.
  • Opportunités de croissance interne et de formation continue.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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