Stage de gestion de projet – Programme diplômés autochtones
Turner & Townsend · Montreal
Description du poste
À propos du poste
Turner & Townsend, société mondiale de services professionnels majoritairement détenue par CBRE, recherche des diplômés autochtones récemment diplômés pour un programme de stage de 500 heures en gestion de projet à Montréal. Le programme combine formation structurée, mentorat et expérience pratique sur des projets, dans le domaine de l'immobilier.
Missions principales
- Soutenir les équipes de projet dans la coordination, la production de rapports et l'administration de projet
- Contribuer à la gestion des échéanciers, de la documentation, des coûts, des risques et des contrôles de projet
- Participer aux réunions de projet, aux activités de formation et aux occasions d'observation au travail (job shadowing)
- Mettre en pratique ses apprentissages dans des affectations et des projets concrets
Profil recherché
- Diplômé(e) récent(e) d'un collège, d'une université ou d'un autre établissement d'enseignement postsecondaire
- Intérêt pour la gestion de projet, la construction, les infrastructures, l'immobilier, l'ingénierie, les affaires ou un domaine connexe ; aucune expérience préalable en gestion de projet n'est requise
- Bilinguisme français-anglais requis
- Aptitudes de communication, d'organisation et de travail d'équipe ; curiosité et proactivité
Compétences requises
- Connaissance de base de la suite Microsoft Office (avantageuse)
Ce que nous offrons
- Formation : modules eLearning, formations animées par des formateurs, ateliers en classe, mentorat, observation au travail et expérience pratique
- Avantages médicaux et dentaires à 100 % pour vous et vos personnes à charge, avec compte de dépenses de santé
- Option de REER avec contribution de l'entreprise et budget annuel pour l'apprentissage et le développement
- Prise en charge des frais d'adhésion ou de licence professionnelle par année, si liés au rôle
- Congés annuels et de maladie flexibles, et mode de travail hybride et flexible
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