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Spécialiste principal bilingue en indemnisation automobile

Zurich Insurance Company Ltd. · Montréal

Nouveau
Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Microsoft Office

Description du poste

À propos du poste

Zurich Canada recherche un(e) spécialiste principal(e) en indemnisation automobile pour gérer des dossiers de sinistres commerciaux de complexité intermédiaire à élevée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, collaboratif et axé sur les valeurs, avec la possibilité de développer vos compétences techniques et votre expertise.

Missions principales

  • Documenter et mettre à jour les dossiers de sinistres automobile commerciale, en assurant la précision des données.
  • Analyser la garantie, évaluer la responsabilité et estimer les dommages conformément aux politiques Zurich.
  • Gérer les provisions, respecter les exigences financières et réglementaires.
  • Conduire les négociations de règlement avec assurés, courtiers, tiers et conseillers juridiques.
  • Collaborer avec la souscription, l’ingénierie des risques et les fournisseurs de services pour optimiser la gestion du portefeuille.
  • Identifier les tendances, les indicateurs de fraude et proposer des améliorations de processus.

Profil recherché

  • Baccalauréat ou équivalent avec au moins 3 ans d’expérience en indemnisation ou assurance (ou combinaison formation/expérience équivalente).
  • Obtention et maintien des permis d’expert en sinistres requis.
  • Connaissance de la réglementation en assurance et des produits du marché.
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Compétences requises

  • Maîtrise de Microsoft Office.
  • Excellentes aptitudes d’analyse, de pensée critique et de résolution de problèmes.
  • Compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

Ce que nous offrons

  • Régime complet de soins de santé et d’avantages sociaux.
  • Programme de rémunération globale concurrentiel.
  • Quatre semaines de vacances annuelles et quatre journées personnelles à discrétion.
  • Culture d’inclusion, diversité, équité et sentiment d’appartenance.
  • Accès à de nombreuses possibilités de formation et de développement.

Questions fréquentes

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Source : ats:successfactors

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