Spécialiste en approvisionnement

À propos du poste

Techo-Bloc recherche un(e) spécialiste en approvisionnement à Saint-Hubert. Le rôle assure la disponibilité des bons matériaux et du soutien fournisseur au bon moment, en reliant les achats, les opérations, l'inventaire, les fournisseurs et les équipes internes pour prévenir les pénuries et soutenir l'exécution quotidienne.

Missions principales

• Achats opérationnels : traiter les bons de commande générés par l'ERP ou demandés par les opérations, assurer le suivi des livraisons auprès des fournisseurs et communiquer les retards ou risques d'approvisionnement.
• Résoudre les écarts de prix, les commandes en attente et les enjeux de délais avec les fournisseurs.
• Gestion des données de référence (D365) : créer les SKU, définir les attributs des articles, gérer les unités de mesure et les facteurs de conversion, maintenir les fiches maîtresses des fournisseurs et les données de tarification et de délais.
• Auditer et nettoyer régulièrement les données de référence pour éviter les erreurs, doublons ou entrées obsolètes.
• Coordonner avec la Cour (capacité, emballage, entreposage) et la Logistique (voies d'approvisionnement, livraison), et communiquer avec le Service à la clientèle sur les lancements et délais.
• Valider avec les Finances les coûts rendus et les écarts de facturation, et recommander des solutions aux problèmes récurrents.

Profil recherché

• 5 ans d'expérience en achats, approvisionnement, chaîne d'approvisionnement ou fabrication.
• Solide compréhension des processus d'achat, du suivi auprès des fournisseurs et de la disponibilité des inventaires.
• Bonne maîtrise d'Excel ; expérience avec un ERP (D365, AX, SAP ou autre) est un atout.
• Bilinguisme français/anglais requis (l'anglais est nécessaire pour collaborer avec les fournisseurs et partenaires hors Québec).
• Capacité à analyser les coûts, les délais et la performance de livraison pour appuyer les décisions d'affaires.

Ce que nous offrons

• Assurance collective et REER avec cotisations de l'employeur.
• Télémédecine 24/7 et programme d'aide aux employés.
• Développement du leadership interne, coaching et programmes de formation.
• Rabais sur les produits Techo-Bloc, cuisines garnies et articles promotionnels de marque.
• Primes de référencement.