Spécialiste de la paie Canada & États‑Unis

À propos du poste

Nous recherchons un(e) spécialiste de la paie capable de gérer les processus de paie au Canada et aux États‑Unis. Vous assurerez la conformité, la précision et le respect des échéances pour nos équipes transfrontalières.

Missions principales

• Traiter la paie bimensuelle des employés canadiens et américains, incluant gains, retenues, primes et avantages imposables.
• Vérifier et valider les données de paie, les changements d’employés et les approbations requises.
• Coordonner avec les fournisseurs de services de paie internationaux et mettre à jour les calendriers et les informations de congé selon chaque pays.
• Soutenir la paie des expatriés et des employés transfrontaliers (paie fictive, ajustements fiscaux, fin d’année).
• Collaborer avec les RH pour résoudre les écarts de paie et mettre à jour les dossiers.
• Maintenir des dossiers de paie précis et conformes aux exigences d’audit.
• Répondre aux questions des employés concernant leurs relevés, le dépôt direct et les déductions.
• Participer aux audits, rapprochements et processus de fin d’année.

Profil recherché

• Expérience avérée en paie au Canada et aux États‑Unis.
• Grande rigueur, sens du détail et respect des échéances.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Bonne maîtrise des réglementations de paie des deux pays.

Compétences requises

• Maîtrise du système de paie Dayforce.
• Connaissance de la paie internationale et des exigences légales canadiennes et américaines.

Ce que nous offrons

• Salaire jusqu’à 75 000 $ CA.
• Mode de travail hybride (2 jours au bureau).
• Poste permanent à temps plein.