Spécialiste acquisition des talents émergents

À propos du poste

Le cabinet Deloitte recherche un·e Spécialiste acquisition des talents émergents pour renforcer son équipe Ressources Humaines à Montréal. Vous contribuerez à attirer, sélectionner et développer les jeunes professionnels qui seront les futurs leaders de l’entreprise.

Missions principales

• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de recrutement innovants ciblant les talents émergents.
• Utiliser les outils d’intelligence artificielle pour optimiser les processus de sourcing et d’évaluation.
• Assurer la liaison entre la planification stratégique RH et l’exécution opérationnelle.
• Fournir des conseils pratiques aux managers et aux candidats tout au long du cycle de recrutement.
• Collaborer avec les équipes internes pour aligner les initiatives de talent sur les priorités business.

Profil recherché

• Professionnel·le passionné·e par le recrutement et le développement des personnes.
• Excellente capacité de résolution de problèmes et sens de l’opportunité.
• Curiosité, orientation client et mentalité de croissance.
• Bonne compréhension des enjeux d’affaires et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Compétences requises

• Maîtrise des outils d’intelligence artificielle appliqués au recrutement.
• Compétences analytiques pour interpréter les données de talent.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité à concevoir des programmes de recrutement créatifs et alignés sur la culture d’entreprise.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) en mode hybride.
• Avantages flexibles favorisant le bien‑être et l’équilibre vie‑travail.
• Programme de mentorat et de coaching avec des experts du secteur.
• Opportunités de développement professionnel au sein du plus grand cabinet de services professionnels canadien.