Responsable de projet – secteur alimentaire
Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines · Montréal
Description du poste
À propos du poste
Notre client, entreprise française d’ingénierie industrielle, recherche un(e) chef(fe) de projet pour piloter des projets de complexité modérée dans le secteur alimentaire, tant au Canada qu’à l’international. Rattaché(e) au directeur général, vous serez garant(e) du respect des délais, du budget et des exigences techniques.
Missions principales
- Planifier et exécuter les projets selon le système de gestion de projets de l’entreprise et les meilleures pratiques.
- Assurer la livraison dans les délais, le respect des spécifications techniques et du budget.
- Coordonner les parties prenantes internes et externes et animer les réunions de suivi.
- Préparer les propositions, devis et gérer les changements contractuels.
- Superviser les activités techniques (ingénierie, fabrication, installation, mise en service) et valider les livrables.
- Suivre la performance financière, analyser les écarts et produire les rapports de suivi jusqu’à la clôture.
- Servir de point de contact principal auprès du client et maintenir la relation tout au long du projet.
Profil recherché
- Baccalauréat en génie mécanique, chimique, de fabrication ou domaine équivalent.
- Membre de l’OIQ ou du PEO.
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ou en ingénierie de procédés.
- Bonne connaissance des procédés dans les secteurs alimentaire, cosmétique ou pharmaceutique.
- Capacité à lire et interpréter P&ID, isométriques, layouts, dessins 3D et descriptions fonctionnelles.
- Maitrise du français et de l’anglais.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents et travail debout prolongé.
Compétences requises
- Lecture et interprétation de P&ID, isométriques, layouts et dessins 3D.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Utilisation d’outils de gestion de données et de suivi de projet.
- Compétences en leadership, organisation et travail d’équipe.
Ce que nous offrons
- Salaire selon expérience.
- Horaire hybride après les trois premiers mois.
- Assurances collectives complètes.
- Régime REER après six mois.
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