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Responsable Achats Programme

ag · Montreal Area

Nouveau
Hybrid 🇫🇷 Français
Google Workspace SAP Qlik Intelligence artificielle

Description du poste

À propos du poste

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable Achats Programme pour rejoindre l'équipe Achats basée à Mirabel, Québec. Vous serez l'interface stratégique entre l'organisation des Achats et le Programme A220, notamment sur la gestion des changements de configuration.

Missions principales

  • Représenter les Achats dans les instances de gouvernance clés et défendre les exigences lors des comités de changement de configuration.
  • Communiquer la performance des Achats aux revues mensuelles, mettre à jour les indicateurs et proposer des recommandations.
  • Faciliter la collaboration entre les équipes de gestion de la configuration et plus de 100 acheteurs stratégiques au Canada et en Europe.
  • Consolider les données financières liées aux fournisseurs, analyser les risques et opportunités pour la direction.
  • Contribuer à la gestion de la trésorerie, aux prévisions financières et aux validations budgétaires.

Profil recherché

  • Maîtrise en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou discipline connexe.
  • Expérience avérée en approvisionnement ou gestion de programme, idéalement dans l'aéronautique.
  • Compétences en gestion de projet (certification PMP un atout).
  • Capacité à influencer et aligner de multiples parties prenantes internes et externes.
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Compétences requises

  • Maîtrise de Google Workspace.
  • Utilisation de SAP.
  • Utilisation de Qlik.
  • Connaissance des outils d'intelligence artificielle pour l'analyse de données.

Ce que nous offrons

  • Avantages financiers : salaire attractif, bonus annuel, assurances collectives, régime de retraite et plan d'achat d'actions.
  • Équilibre vie privée/professionnelle : politique de travail hybride, cafétéria sur site, politique de congés concurrentielle.
  • Bien‑être et santé : programme d'aide aux employés, service médical sur site, navette publique et covoiturage.
  • Développement individuel : formations en ligne, certifications, mobilité nationale et internationale.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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