Représentant(e) régional(e) des ventes – Québec

À propos du poste

Foodbuy Canada recherche un(e) représentant(e) régional(e) des ventes dynamique pour développer la présence de l’entreprise dans la région de Québec. Rattaché(e) au directeur régional des ventes, vous serez chargé(e) d’identifier de nouvelles opportunités, de créer des partenariats avec les acteurs du secteur alimentaire et hôtelier, et d’aider les organisations à optimiser leurs achats grâce aux solutions d’approvisionnement de Foodbuy.

Missions principales

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de croissance pour le territoire de Québec.
• Prospecter et recruter de nouveaux membres Foodbuy dans les secteurs de la restauration, de l’hôtellerie, des soins de longue durée, de la santé, de l’éducation, des loisirs et des chaînes multi‑établissements.
• Réaliser des présentations et des consultations auprès des propriétaires, dirigeants et gestionnaires.
• Construire et alimenter un pipeline de ventes via prospection, références, réseautage et participation à des événements de l’industrie.
• Collaborer avec les distributeurs et fournisseurs pour identifier des opportunités d’affaires.
• Analyser les habitudes d’achat des clients et proposer des économies.
• Accompagner les nouveaux membres dans leur processus d’adhésion et assurer le suivi dans le CRM.
• Représenter Foodbuy lors de salons, conférences et autres événements.
• Atteindre et dépasser les objectifs de croissance fixés.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans la restauration, l’hôtellerie, la distribution alimentaire ou les achats.
• Excellentes aptitudes en développement des affaires et en prospection.
• Historique de réalisation ou dépassement des objectifs de vente.
• Compétences solides en communication, négociation et gestion de relations.
• Capacité à travailler de façon autonome sur un vaste territoire.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région de Québec.

Compétences requises

• Maîtrise d’un CRM (ex. Salesforce).
• Connaissance des processus d’achat en services alimentaires.
• Réseau établi dans les secteurs ciblés (atout).

Ce que nous offrons

• Salaire de base concurrentiel.
• Programme de rémunération variable non plafonné.
• Régime complet d’avantages sociaux.
• Programme d’épargne‑retraite.
• Formation continue et développement professionnel.
• Outils et soutien d’une organisation leader de l’industrie.