Recruteur(se) & Généraliste RH – groupe de restaurants en croissance

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Recruteur(se) / Généraliste RH passionné(e) pour accompagner l’expansion du groupe de restaurants Lucille’s. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction RH afin de définir et mettre en œuvre les meilleures stratégies d’attraction de talents.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement.
• Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en personnel et piloter le processus d’acquisition de talents (interne et externe).
• Sourcer les candidats via sites d’emploi, réseaux sociaux, événements de réseautage, etc.
• Analyser les CV, présélectionner les candidats et organiser les entretiens.
• Réaliser les vérifications pré‑emploi (références, antécédents).
• Assurer une expérience candidat positive grâce à une communication claire et des suivis réguliers.
• Suivre les indicateurs de performance en recrutement et optimiser les processus.
• Participer à l’organisation d’événements de recrutement et de salons de l’emploi.
• Appuyer la gestionnaire RH dans divers projets RH.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines.
• Expérience en tant que généraliste RH avec un fort accent sur le recrutement.
• Expérience dans l’industrie de la restauration ou de l’hôtellerie (atout).
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
• Énergie positive et capacité à performer dans un environnement dynamique.
• Maîtrise de l’anglais pour communiquer avec une clientèle diversifiée.

Compétences requises

• Excellentes compétences organisationnelles.
• Capacité à rencontrer de nouvelles personnes fréquemment.
• Capacité à déterminer le potentiel d’un candidat à travers des questions pertinentes.
• Engagement à atteindre et dépasser les quotas assignés.
• Maîtrise des plateformes de médias sociaux à des fins de recrutement.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.