Recruteur à distance – Plateforme collaborative

Rejoignez RecXchange, la plateforme de collaboration dédiée aux recruteurs indépendants, et travaillez depuis n’importe où dans le monde tout en bénéficiant d’un flux constant d’offres client en direct. En tant que **Recruteur à distance**, vous n’avez plus à prospecter de nouveaux clients : la plateforme vous fournit des missions variées et rémunératrices, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier – la recherche, la sélection et le placement de talents. ### Vos missions principales - **Sourcing et identification** de candidats qualifiés pour des postes ouverts dans les secteurs IT, Marketing, Finance, Design, RH, Commercial, Logistique, Santé, Éducation, BTP, Juridique, Media, Hôtellerie, Industrie, Agriculture, Immobilier, Telecom et Administration. - **Évaluation et présélection** des profils grâce à des entretiens structurés, des tests techniques et des études de compatibilité culturelle. - **Gestion du processus de recrutement** de bout en bout : rédaction d’annonces, diffusion sur les canaux appropriés, suivi des candidatures, coordination des entretiens avec les clients, négociation des offres et accompagnement à l’intégration. - **Utilisation de l’outil RecXchange** pour soumettre les candidats, suivre les KPI, collaborer avec d’autres recruteurs et accéder à un tableau de bord en temps réel des frais de recrutement disponibles (plus de 700 000 $). - **Développement de votre réseau** professionnel en participant à des webinars, des groupes de discussion et des sessions de partage de bonnes pratiques au sein de la communauté RecXchange. ### Ce que nous offrons - **Rémunération attractive** : entre 3 000 $ et 11 000 $ par placement réussi, avec un système de commission transparent et sans plafond. - **Flexibilité totale** : travaillez depuis votre domicile, un café ou tout autre lieu de votre choix, avec des horaires adaptables à votre mode de vie. - **Accès à un portefeuille de missions internationales** couvrant plus de 20 secteurs d’activité, vous permettant d’enrichir votre expérience et d’élargir votre champ d’expertise. - **Support dédié** : formation à la plateforme, assistance technique, coaching en vente et en négociation, ainsi que des ressources marketing pour optimiser votre visibilité. - **Communauté dynamique** : échangez avec plus de 200 recruteurs freelances, partagez des leads, bénéficiez de retours d’expérience et créez des synergies pour maximiser vos résultats. - **Possibilité de temps partiel** : de nombreux recruteurs utilisent RecXchange en complément de leur emploi actuel, ce qui vous permet d’ajouter des revenus supplémentaires sans compromettre vos engagements existants. ### Profil recherché - Minimum **2 à 5 ans d’expérience** en recrutement, idéalement en agence ou en tant que freelance. - Maîtrise des techniques de sourcing avancées (LinkedIn Recruiter, Boolean search, bases de données spécialisées). - Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à convaincre tant les candidats que les clients. - Familiarité avec les ATS/CRM (ex. Bullhorn, Greenhouse, Zoho Recruit) et les outils de suivi des performances. - Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Un réseau professionnel solide dans au moins un des secteurs proposés est un atout majeur. ### Pourquoi rejoindre RecXchange ? RecXchange vous libère des contraintes de prospection client et vous offre un environnement stimulant où chaque placement compte. Vous bénéficiez d’une rémunération proportionnelle à vos résultats, d’une liberté géographique totale et d’un soutien communautaire qui vous aide à atteindre vos objectifs de carrière. Si vous êtes un recruteur ambitieux, désireux d’élargir votre portefeuille de missions tout en conservant votre indépendance, cette opportunité est faite pour vous.