Recruiter spécialisé en recherche clinique

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Recruiter expérimenté(e) pour piloter le recrutement de profils hautement qualifiés dans le domaine de la recherche clinique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de programmes FSP et les managers opérationnels afin d’attirer les meilleurs talents pour soutenir les essais cliniques.

Missions principales

• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement pour les postes en développement clinique (ARC, chefs de projet, scientifiques, biostatisticiens, etc.).
• Collaborer avec les responsables du recrutement pour définir les exigences des postes et rédiger les descriptifs.
• Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats via les ATS/CRM.
• Coordonner les entretiens, préparer les offres et assurer l’onboarding.
• Maintenir un vivier de candidats qualifiés et suivre les indicateurs de performance.

Profil recherché

• Baccalauréat ou expérience équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement dans la recherche clinique (CRO, pharma, biotech).
• Expérience avérée dans le recrutement de postes de développement clinique.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement dynamique.

Compétences requises

• Maîtrise des systèmes de suivi des candidatures (ATS) et des outils de sourcing.
• Excellentes compétences en communication et en négociation salariale.
• Approche consultative et forte capacité d’engagement des parties prenantes.

Ce que nous offrons

• Rémunération annuelle comprise entre 67 048 $ et 89 397 $.
• Poste à temps plein, télétravail depuis Montréal.
• Environnement stimulant au sein d’équipes dédiées aux essais cliniques.