Producteur.trice VFX – Senior (Permanent)

À propos du poste

Rodeo FX, compagnie créative de plus de 15 ans basée à Montréal, propose un poste de Producteur.trice VFX senior à temps plein. Le poste assure la bonne gestion du budget et des échéanciers de production pour chaque projet, en collaboration avec le Superviseur.e VFX, les autres superviseurs et les clients.

Missions principales

• Participer à l'évaluation des coûts et à l'élaboration des soumissions pour des projets potentiels, et créer une stratégie globale du projet.
• Communiquer régulièrement avec les clients sur l'avancement des projets et proposer des solutions et des soumissions pour de nouveaux plans ou des changements.
• Superviser l'établissement du calendrier et du plan du projet, y compris les objectifs de rendement et les étapes clés.
• Attribuer, approuver et budgétiser les heures supplémentaires, et affecter les talents clés aux projets.
• Suivre l'avancement et l'efficacité des projets, veiller à ce que Shotgun soit à jour et que tout soit conforme à la soumission initiale.
• Préparer les rapports budgétaires, anticiper les problèmes de délais et de budget, et réaliser des réunions et des évaluations à mi-parcours et post-mortem.
• Encadrer l'équipe de production, offrir de la formation, évaluer la performance, gérer les promotions et les licenciements, et maintenir un climat de travail positif.
• Créer des VFX Breakdowns pour chaque projet et représenter Rodeo FX positivement auprès de la communauté VFX.

Profil recherché

• Minimum de 10 ans d'expérience en production d'effets visuels.
• Excellente connaissance du processus de production VFX, du concept à la livraison.
• Disponibilité pour des déplacements internationaux occasionnels.

Compétences requises

• Solide connaissance du logiciel de gestion de projet Shotgun.
• Excellente connaissance de GSuite et de Microsoft Office.
• Excellentes compétences organisationnelles et de planification, excellent sens de la priorisation et du respect des échéanciers et des budgets.

Ce que nous offrons

• Contrat permanent à temps plein.
• 5 jours de congé payé pour maladie ou raisons personnelles et 2 jours fériés supplémentaires pendant les vacances d'hiver.
• Assurance collective, accès à Dialogue et à un programme d'aide aux employés, REER avec contribution de l'employeur.
• Rabais sur les transports en commun, plusieurs spas, cours de sport, centre d'art, cafés et commerces locaux.