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Planificatrice / Planificateur et contrôle de projet (PCO)

CIMA+ · Montréal

Nouveau
Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Primavera P6 Microsoft Project

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons une Planificatrice ou Planificateur et contrôle de projet (PCO) pour rejoindre notre équipe spécialisée en Services intégrés au projet. Vous serez le chef d’orchestre de la planification, transformant des projets complexes en plans d’action clairs et intégrés.

Missions principales

  • Concevoir et maintenir les échéanciers directeurs et détaillés, incluant les ressources, et les mettre à jour selon l’avancement.
  • Déterminer et analyser le chemin critique, surveiller les écarts et proposer des actions correctives.
  • Développer et implanter des processus de contrôle des coûts, analyser les tendances et produire les rapports mensuels d’avancement.
  • Préparer les analyses de valeur acquise, présenter les indicateurs de performance et communiquer les risques et mesures correctives.
  • Participer à la révision des échéanciers des entrepreneurs et valider les étapes clés selon les exigences contractuelles.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en ingénierie, administration des affaires ou discipline connexe.
  • Minimum de huit (8) années d’expérience en contrôle et planification de projets de construction.
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) – atout.
  • Certification PMP – atout.
  • Excellente connaissance des méthodologies de gestion de projet.
  • Maîtrise des logiciels de planification (Primavera P6, Microsoft Project) et de la suite Microsoft Office.
  • Excellente communication en français et en anglais.

Compétences requises

  • Primavera P6
  • Microsoft Project
  • Microsoft Outlook
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

Ce que nous offrons

  • Avantages collectifs complets dès le premier jour.
  • Programme d’aide aux employé-e-s et aux familles.
  • Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur de 4 %.
  • Possibilité annuelle d’acheter des actions de l’entreprise.
  • Horaire de travail flexible en mode hybride.
  • Jusqu’à cinq semaines de vacances selon l’expérience.
  • Formations sur mesure pour développer vos compétences.

Questions fréquentes

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