Pharmacien(ne) – poste hybride communauté & CHSLD

À propos du poste

Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) dynamique pour rejoindre notre équipe à la Pharmacie Proxim, située au cœur de Montréal. Ce poste hybride combine la pratique en pharmacie communautaire et en CHSLD, offrant la possibilité de se spécialiser selon vos intérêts.

Missions principales

• Assurer la prestation de services pharmaceutiques de qualité en pharmacie communautaire, incluant la vérification des ordonnances et l’analyse du dossier pharmacologique.
• Superviser le personnel technique du laboratoire et veiller à la conformité des préparations magistrales stériles et non stériles.
• Répondre aux besoins de la clientèle en offrant des conseils appropriés et un suivi personnalisé.
• Gérer les consultations pharmacologiques en CHSLD, notamment lors des admissions et retours d’hôpital.
• Évaluer les situations de polypharmacie et optimiser l’utilisation des médicaments chez les résidents.
• Documenter les interventions pharmaceutiques dans le dossier du résident et participer aux comités interdisciplinaires.
• Se familiariser avec les programmes OPUS‑AP et PEPS et contribuer aux initiatives cliniques.

Profil recherché

• Permis d’exercice valide de l’Ordre des pharmaciens du Québec.
• Intérêt marqué pour la pratique clinique et les services aux patients.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Flexibilité horaire incluant un soir par semaine et un week‑end sur quatre.
• Sens de l’organisation et aptitude à gérer une charge de travail variée.

Compétences requises

• Maîtrise de la vérification des ordonnances et de l’analyse pharmacologique.
• Connaissance des préparations magistrales stériles et non stériles.
• Utilisation des programmes OPUS‑AP et PEPS.
• Compétences en supervision du personnel technique.
• Aptitude à la communication avec la clientèle et les équipes interdisciplinaires.

Ce que nous offrons

• Poste à temps plein ou partiel (30 à 40 h/semaine) avec horaire flexible.
• Stationnement disponible à proximité du métro Cadillac.
• Programme d’assurances collectives, REER/RPDB et cotisation à l’OPQ/Farpopq.
• Bonification des actes cliniques et allocation pour formation continue.
• Journées maladie payées, programme de rabais corporatifs et environnement favorisant la conciliation travail‑famille.