Lead Recruteur Spécialisation Développement (Télétravail)

À propos du poste

Exposant 3 (E3) recherche un Lead Recruteur spécialisé dans le développement logiciel pour piloter la grappe Développement en télétravail. Vous relèverez directement du Chef du recrutement et exercerez votre influence par le coaching et l'expertise.

Missions principales

• Assurer le recrutement complet des profils assignés (analyse du besoin, présélection, présentation et suivi du consultant).
• Livre personnellement des consultants pour les rôles techniques (développeur, architecte, DevOps, DBA, etc.).
• Évaluer l’adéquation technique et contractuelle des candidats aux appels d’offres publics.
• Garantir une expérience candidat fluide, professionnelle et humaine.
• Orienter la stratégie de sourcing et de livraison de la grappe en fonction des besoins et des échéanciers.
• Contrôler la volumétrie et la qualité des livraisons pour maximiser le taux de succès.

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit.
• Expérience avérée en recrutement de profils techniques (développement logiciel, architecture, DevOps, DBA, etc.).
• Capacité à coacher et à faire monter en compétence d’autres recruteurs sans autorité hiérarchique.
• Autonomie, sens de l’organisation et forte orientation résultats.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du marché des talents en TI, notamment dans le secteur public québécois.
• Maîtrise des outils de sourcing et de suivi des candidats.
• Compétences en évaluation technique des profils (langages, frameworks, méthodologies).

Ce que nous offrons

• Environnement de travail 100 % télétravail.
• Rôle d’influence au sein d’une équipe en pleine expansion.
• Opportunités de développement professionnel et de leadership.