Intégrateur.trice de systèmes de carburant – Programme A220

À propos du poste

Vous avez une expérience en ingénierie de systèmes hydromécaniques, avez travaillé en conception aéronautique et souhaitez développer de nouvelles compétences ? Le programme d’avions commerciaux A220 recherche un·e Intégrateur·trice de systèmes de carburant pour rejoindre l’équipe basée à Mirabel, Québec.

Missions principales

• Participer à la conception et à la planification de l’intégration des systèmes de carburant en collaboration avec les équipes d’ingénierie.
• Gérer la configuration des équipements et des logiciels (contrôle, capteurs, automates programmables industriels, IHM, systèmes de supervision).
• Intégrer les composants mécaniques, électriques et de contrôle du système de carburant.
• Développer et exécuter des plans de tests rigoureux pour valider fonctionnalité, performance et sécurité.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de l’intégration et des essais.

Profil recherché

• Titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en aérospatiale ou domaine d’ingénierie connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en pilotage de projets d’ingénierie.
• Excellentes compétences d’organisation, de planification et de résolution de problèmes.
• Expérience avec les fournisseurs et connaissance des réglementations Part 25 et du processus de certification.
• Appétence pour les outils numériques et, idéalement, l’intelligence artificielle.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada et à l’étranger, ainsi que pour d’éventuelles astreintes.

Compétences requises

• Ingénierie hydromécanique.
• Automates programmables industriels (PLC).
• Interfaces homme‑machine (HMI).
• Systèmes de supervision/SCADA.
• Développement de logiciels embarqués.
• Connaissance des exigences Part 25 pour la certification aéronautique.

Ce que nous offrons

• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et plan d’achat d’actions.
• Politique de travail hybride, cafétéria sur site et congés très concurrentiels.
• Programme d’aide aux employés, service médical sur site, navette gratuite entre Montréal et Mirabel, et application de covoiturage.
• Accès à plus de 10 000 cours e‑learning, certifications, mobilité nationale et internationale.