Ingénieur(e) de Projet – Bâtiment

À propos du poste

Sika, société de produits chimiques spécialisée dans les systèmes de collage, d'étanchéité, d'amortissement, de renforcement et de protection pour le bâtiment et l'industrie, recherche un(e) ingénieur(e) de projet en bâtiment pour son site de Pont-Rouge, à 35 minutes de Québec. Le poste consiste à gérer les principaux projets de l'usine, y compris les projets d'infrastructure et de développement industriel, ainsi que des projets similaires dans d'autres sites canadiens.

Missions principales

• Diriger les projets, établir les plans, le calendrier, le budget détaillé et les plans d'installation et de mise en service, évaluer les risques et allouer les ressources.
• Gérer les relations avec les parties prenantes : opérations et maintenance, R&D, approvisionnement, fournisseurs, entrepreneurs, cabinets d'ingénierie, organismes de réglementation et municipalités.
• Développer des projets multidisciplinaires avec une équipe nationale, incluant la construction, l'installation d'équipements, la mise en service, les tests d'acceptation et le transfert des procédures de sécurité.
• Coordonner les activités de chaque projet dans les délais et les paramètres de financement, préparer les rapports de projet et adapter la portée, le calendrier et le budget si nécessaire.
• Superviser le contenu technique des procédures et la programmation de contrôle pour la formation, et résoudre les problèmes techniques de conception, d'installation et de mise en service.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie du bâtiment ou civil.
• 3 à 5 ans d'expérience en direction ou gestion de projets de construction ou d'infrastructure pouvant atteindre 5 M$, critère essentiel.
• Bilinguisme français-anglais (60 % du temps avec l'équipe hors Québec).
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Compétences requises

• Maîtrise d'AutoCAD et de MS Project ou d'un outil équivalent de gestion de projets.
• Connaissance des procédures de santé et de sécurité.

Ce que nous offrons

• Horaire de travail régulier, lundi au vendredi, en mode hybride (3 jours en présentiel, 2 jours à distance).
• Couverture des assurances collectives, assurance vie et invalidité, programme de santé et d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.
• Bonus annuel, congés personnels, remboursement des frais d'adhésion à l'ordre professionnel et rabais sur les produits Sika.