Ingénieur principal, ingénierie de projet – Recherche et technologies

À propos du poste

SOGECLAIR Digital Engineering recherche un(e) professionnel(le) principal(e) en ingénierie de projet pour son équipe Recherche et technologies, basée à Montréal. Le poste est hybride et consiste à diriger la planification et l'exécution d'initiatives de recherche et de technologies, notamment la maturation technologique et le développement d'avions.

Missions principales

• Diriger la planification et l'exécution des initiatives R&T
• Définir les objectifs, l'étendue des travaux et les livrables pour la maturation technologique et/ou le développement d'avions
• Développer et maintenir des échéanciers détaillés, le chemin critique, les plans de gestion des risques et le suivi des coûts
• Assurer la réalisation de projets de complexité moyenne dans le respect du budget, justifier les écarts et piloter les actions de redressement
• Collaborer avec la communauté d'ingénierie, les équipes transverses et les parties prenantes externes
• Diriger les activités de gestion du changement
• Fournir à la direction une visibilité claire sur l'état des projets, les risques et les décisions stratégiques
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie
• 8 à 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale ; l'expérience en gestion de projet à l'ingénierie est un atout
• Solides compétences en gestion des échéanciers, des coûts/budgets et de la définition de l'étendue des travaux et des changements
• Bonne compréhension des phases de maturation technologique et de conception conceptuelle
• Rigueur, autonomie, orientation résultats et excellente communication adaptée à chaque auditoire

Compétences requises

• Outils de gestion de projet : MS Project, Excel, PowerPoint, Power BI, TeamCenter
• Gestion de projet, gestion des risques et gestion des coûts

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail international et multiculturel
• Possibilités de mobilité interne et de formations continues
• Avantages sociaux : REER avec cotisation de l'employeur, assurance collective à 50 % de prise en charge, télémédecine, 5 jours mobiles et une semaine de congé supplémentaire pendant les vacances