Ingénieur Ponts Junior (Engineer-in-Training)

A propos du poste

Rejoignez une entreprise canadienne de premier plan, détenue par ses employés, et propulsez votre carrière au sein de notre bureau d'Edmonton. En tant qu'Ingénieur(e) Ponts en formation, vous participerez à des projets d'envergure, allant de la gestion d'actifs à la conception structurale complexe, pour des clients prestigieux tels que Parcs Canada et la ville de St. Albert.

Missions principales

• Soutenir les projets d'inspection et de gestion d'actifs de ponts et de canaux.
• Collaborer avec l'équipe technique pour planifier et exécuter les programmes de maintenance.
• Participer activement aux projets de conception structurale (standards et majeurs).
• Gérer les projets en veillant au respect des budgets et des exigences de qualité rigoureuses.
• Développer et approfondir votre expertise technique sous la supervision de mentors expérimentés.

Profil recherché

• Diplôme de premier cycle en génie civil (un diplôme d'études supérieures en génie structural est un atout majeur).
• Inscription ou admissibilité à l'inscription comme Engineer-in-Training (EIT) auprès de l'APEGA.
• 1 à 2 ans d'expérience pertinente en cabinet de conseil.
• Permis de conduire valide requis.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en étant un collaborateur d'équipe efficace.

Competences requises

• Connaissances approfondies des méthodes de construction.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Fort sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Engagement marqué envers le développement professionnel continu.

Ce que nous offrons

• Conditions de travail flexibles et mode hybride.
• Salaire compétitif avec révisions annuelles et régime de retraite évolutif.
• Avantages complets : santé, dentaire, vision, allocation fitness et soutien à la santé mentale.
• Congés généreux : vacances, fermeture de bureau en décembre, congés parentaux.
• Accompagnement professionnel : mentorat, heures de formation et programme dédié aux EIT.