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Ingénieur de chantier en génie civil (télétravail)

TEHORA · Québec

Remote
Remote Senior 🇫🇷 Français
génie civil surveillance de chantier

Description du poste

À propos du poste

TEHORA recherche un(e) ingénieur(e) de chantier spécialisé(e) en génie civil pour travailler à distance. Vous intégrerez une équipe polyvalente et contribuerez à la surveillance et à la réalisation d’ouvrages enfouis de génie civil.

Missions principales

  • Assurer une présence continue lors de la réalisation des ouvrages enfouis, suivre l’exécution des travaux et consigner les changements liés aux conditions particulières.
  • Vérifier les documents contractuels fournis et préparer les dessins à grande échelle des détails non prévisibles.
  • Formuler par écrit des conseils techniques sur les problèmes rencontrés en cours de construction, avec ou sans visite sur le chantier.
  • Contrôler les dessins d’atelier et des fabricants afin de garantir leur conformité aux exigences du marché.
  • Rédiger et transmettre la correspondance relative aux travaux de construction.
  • Émettre des recommandations à la Ville pour l’approbation d’équivalences de matériaux ou d’équipements.
  • Consulter sur les aspects de génie civil d’un projet de surveillance d’infrastructures municipales.

Profil recherché

  • Membre à titre d’ingénieur à l’OIQ.
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en surveillance de chantier.
  • Avoir réalisé trois (3) projets de surveillance de chantier de chaussées au cours des huit (8) dernières années.
  • Détenir une Carte ASP Construction (préféré).

Compétences requises

  • Connaissances approfondies en génie civil.
  • Expérience en surveillance de chantier et suivi de l’exécution des travaux.
  • Capacité à analyser et vérifier des documents contractuels.
  • Compétence en préparation de dessins techniques à grande échelle.
  • Rédaction de rapports et de recommandations techniques.

Ce que nous offrons

  • Travail à distance avec flexibilité d’horaires.
  • Culture entrepreneuriale favorisant créativité et innovation.
  • Congés maladie et pour événements familiaux.
  • Outils informatiques adaptés et espace de travail motivant.
  • Initiatives sociales et environnementales.
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail et cheminement de carrière.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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