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Job description
Saltworks Technologies, start‑up canadienne innovante dans le secteur de la cleantech, recherche un(e) HR Generalist dynamique pour renforcer son équipe RH à Richmond, Colombie‑Britannique. Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en assurant le recrutement à haut volume, l’intégration fluide des nouveaux talents et le soutien opérationnel aux fonctions RH.
**Missions principales**
- **Recrutement à haut volume** : gérer l’ensemble du cycle de recrutement – rédaction et diffusion d’annonces attractives, sourcing proactif (job boards, réseaux sociaux, cooptation), présélection téléphonique, coordination des entretiens avec les managers, rédaction des offres et suivi des réponses.
- **Marque employeur & marketing de recrutement** : collaborer avec l’équipe marketing pour créer des campagnes de communication ciblées, optimiser la présence de Saltworks sur les plateformes d’emploi et renforcer l’image d’employeur de choix dans le secteur cleantech.
- **Onboarding & expérience collaborateur** : préparer les dossiers d’accueil, organiser les sessions d’intégration, assurer la mise à jour du HRIS (ADP) et veiller à ce que chaque nouveau collaborateur dispose des outils et informations nécessaires dès le premier jour.
- **Gestion administrative RH** : administrer le cycle de vie des employés (contrats, changements de poste, départs), assurer la conformité des politiques internes, produire des rapports mensuels/annuels (turnover, temps de recrutement, indicateurs d’engagement).
- **Projets transversaux** : participer à des initiatives d’amélioration des processus RH, soutenir les programmes de formation et de développement, contribuer à l’élaboration de stratégies d’engagement et de rétention.
**Profil recherché**
- Minimum 2 ans d’expérience réussie en recrutement à haut volume, idéalement dans un environnement technologique ou industriel.
- Maîtrise avérée des systèmes ATS (JazzHR) et HRIS (ADP) ainsi que de la suite MS Office.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; le français est un atout.
- Sens aigu de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
- Attitude proactive, esprit d’équipe, confidentialité irréprochable et capacité à travailler en autonomie.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise à forte croissance, engagée pour la transition énergétique.
- Un environnement de travail stimulant, où l’innovation et la collaboration sont au cœur des projets.
- Des opportunités de développement professionnel (formations, certifications RH, participation à des conférences).
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux et un programme de participation aux succès de l’entreprise.
Rejoignez Saltworks Technologies et contribuez à façonner l’avenir du secteur cleantech tout en développant votre carrière RH dans un contexte international et à fort impact. Nous attendons votre candidature avec impatience !
